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一、人才交流科
1.负责人才市场的日常人才招聘活动。为各用人单位、应聘人才提供接待、资格审查、信息录入、制作简章、安排摊位等服务;
2.负责策划、筹备、召开全市规模大型人才招聘活动;
3.负责根据用人单位需要,为其筹办各类专场人才招聘活动;
4.收集建立招聘、求职信息储备库、保障聘用双方的咨讯需求;
5.负责洽谈大厅电子屏幕的信息录入和日常管理;
6.负责人才信息网信息收集与发布工作
二、毕业生就业指导科
1.负责年度回籍毕业生的报到、落户等工作;
2.负责办理毕业生就业手续,为毕业生双向选择提供推荐服务;
3.负责大学生自主创业相关服务工作;
4.负责毕业生工作相关资料的收集、归档等基础性工作;
5.负责全市事业单位招考毕业生考试组织服务工作。
三、人事代理科
1.负责人事代理工作。为各单位和人才提供档案托管、人事代理业务;
2.负责开展人事代理业务工作中的档案管理与档案相关的资料收集、整理、归案业务,提供与人事代理相符的相关证明等;
3.拓展完善代理职称、代办户口、代办党团关系和社会保险,代办转正定级、工龄计算等人事代理业务。
4.负责办理流动人员调转手续。
四、引智科
1.负责引进海外研发团队项目申报工作;
2.负责博士后科研工作站、科研基地的申报、管理工作。
3.负责外国专家来海相关服务工作。
五、人才开发科
1、负责全市人才工作研究,人才政策法规的制定、咨询和宣传等工作;
2、负责全市农村实用技术人才的开发、管理服务工作。




